adrese utile din politica, administratie, codul CAEN, COR, fiscal, rutier, postal, al muncii, etc. Ghid online. AdreseUtile.RO Ghidul agentilor economici online din Romania 2010

Ghidul agentilor economici online din Romania
Tendinte in afaceri-trendbiz.ro-revista online


Useri online: 15 Trimite unui Prieten| Mesaje| Adauga la Favorite  Agenti Economici: Nou| Publicitate in site| Adauga Firma  gratuit-Comunicate de presa: Recente| Adauga Comunicat Nou| Adauga Anunt gratuit|

Diverse anunturi de afaceri

Search for in Advanced

Home - Training online gratuit
  Publicitate

Toate stirile de azi - revistanet
  adrese Firme
Adrese Utile
Agentii de presa
Agricultura
Comert
Constructii
Educatie si Invatamant
Industrie
IT&T
Publicatii masmedia online
Resurse Umane
Servicii
Turism
x Altele
  Comunicate
Administratie Publica
Afaceri
Auto
Diverse
Electronice
Imobiliare
Invatamant
Locuri de munca
  Resurse&Legislatie
|Legea contabilitatii
|Legea asigurarilor nr.136/29dec.1995
|Descarca Declaratii fiscale, somaj, CAS
|Ordonanta 56/2007-relatiile de munca si detasarea strainilor in Romania
|Noile Coduri CAEN -pdf

|Studiul Complet de Motivare non Financiara a angajatilor -pdf-parteneriat CvJobs.ro
Training saptamanal
:: Interviu cu un Trainer ...



:: Exercitiu pentru claritatea vorbirii ...
:: Legea dovezii Sociale in Negociere ...
:: ABC-ul in vanzari ...
:: Sistemele de valori ...
:: Cum sa negociezi ...
:: Legea Contrastului

:: alte cursuri
  Pareri in 0 si 1
:: Despre formularul E112 - sau vocea din email...
:: Despre atacurile online asupra bancilor- sau cum sa imi protejez datele bancare...
  Utilizatori inregistrati
Utilizator AdreseUtile.ro

Parola

Memoreaza
Ai uitat?
Inregistrare utilizator nou

  Mesaj AdreseUtile.ro

Email:

Name:

Imagine Securitate

Text Securitate

  Naturalis-coltul verde

-pozele verii-
  Meteo
Meteo BucurestiBucuresti
Click for Cluj, Romania ForecastCluj
Click for Constanţa, Romania Forecast Constanta
meteo Timisoara Timisoara
meteo IasiIasi
Articole noi
Lucrari de licenta
Curs autorizat CNFPA - Manager de Proiect, 30 August 2010 Bucuresti
Professional Certification - Hogan Assessment Suite
Producatorul de solutii digitizare carte I2S prezinta noua aplicatie de biblioteca digitala DivvaLib la IFLA 2010
Cum sa scapi de celulita?

TRAINING ONLINE SAPTAMANAL

 Inteligenta interpersonala la locul de munca

 

Training saptamanal gratuit online
tema saptamanii:Inteligenta interpersonala la locul de munca

 
Un gradinar priceput stie cum anume sa faca pentru ca florile din gradina sa creasca, sa infloreasca, si apoi sa se bucure de parfumul lor. Ar putea, in functie de posibilitati, sa dezvolte o mica afacere cu flori. Oare cati dintre noi mai apreciaza o astfel de munca? Surpriza mea pentru tine cititorule este ca si tu acolo unde lucrezi esti un asemenea gradinar. E drept, nu stiu si cat de priceput. Cum adica sunt gradinar, te-ai putea intreba? Si iti raspund, constient fiind de riscul unor comentarii critice. Gradinar este acel om care cultiva si ingrijeste. In ceea ce te priveste, tu la locul de munca, in relatiile cu colegii ori cu managerii ce anume “cultivi”? Ce fel de emotii transmiti colegilor tai? Cum te percep ei? Cum te simti tu in acel loc? Te implineste ceea ce faci? Exista o perspectiva profesionala pe termen lung?

Asadar, daca te hotarasti sa cultivi flori care sa te bucure cu parfumul lor iti propun urmatoarele trucuri pentru construirea unor relatii foarte bune cu colegii de munca:

  • Apreciaza abilitatile lor, cunostintele si aptitudinile;
  • Fa-ti timp ca sa-i cunosti si asculta activ ceea ce ei au de spus;
  • Nu este nevoie sa fii mama Dolores pentru a avea relatii foarte bune;
  • Cand intri in dezacord cu cineva, gandeste-te si propune imediat o solutie;
  • Ofera din timpul tau liber pentru a fi impreuna cu ei;
  • Ofera un feedback pozitiv ori de cate ori se lucreaza ceva;
  • Cauta opinia si sfatul lor ori de cate ori poti;
  • Ofera sprijin cand trec prin momente dificile;
  • Descopera unicitatea fiecaruia, fii flexibil in abordarea lor si intelege harta lor a realitatii;
  • Ofera atentii si multumiri prietenoase (cercetarile au demonstrat ca liderii au un puternic impact asupra climatului afectiv al grupului; starea liderului devine contagioasa);

Cei mai multi oameni, la locul de munca lucreaza impreuna cu alti oameni. Oricat de placuta ar fi activitatea desfasurata, ea poate deveni o povara daca relatiile cu colegii sunt nesatisfacatoare, conflictuale sau pline de indiferenta. Primul lucru pe care il poti face este sa devii constient si sa accepti ca tu nu-i poti schimba pe oameni. Tot ce poti face este sa transformi ceva la tine.

Cand cineva te supara facand sau spunand ceva, supararea ta nu este in acel lucru spus sau facut de cineva, ci in raspunsul tau vis-à-vis de acel lucru spus sau facut. Actiunile sau spusele cuiva nu sunt in sine suparatoare; supararea isi are locul in noi, in raspunsul nostru.

Responsabilitatea ta nu este pentru ceea ce spune celalalt, colegul, colega ori seful, ci pentru ceea ce simti, spui si faci TU. Pentru a face ceva mai multa lumina cu privire la responsabilitate, iti spun ca diferenta dintre reactia la ceva, cineva si raspuns o face tocmai responsabilitatea. A fi responsabil presupune intotdeauna abilitatea de a raspunde, care nu are nimica de-a face cu reactia. A-ti asuma responsabilitatea pentru spusele, ideile ori trairile tale inseamna mai intai a deveni constient de ele. Spre exemplu, “sunt constient ca simt tristete si ca-mi vine sa ma inchid in mine”; acum reflecteaza tu cat de folositor ti-ar fi la locul de munca si in relatiile cu colegii tai (mai ales cand coordonezi o echipa)!

Daca noi continuam sa facem ceea ce deja facem, vom obtine de fiecare data ceea ce deja obtinem!
Fii flexibil in actiunile, spusele, gandurile si trairile tale. Adopta mereu alte perspective si observa lumea si cu ochii celorlalti. Accepta ca tu nu-l poti schimba pe celalalt. Constientizeaza ceea ce ai nevoie sa schimbi la tine, iar celalalt poate iti va urma schimbarea. Nu este obligatoriu. Celalalt are dreptul sa decida si sa aleaga, pasind poate pe un alt drum.

Depinde doar de tine daca vrei sa cultivi flori parfumate. Poate iti plac mai mult cactusii… Dar nu uita, ceea ce semeni, aceea vei culege!
Extreme Training iti da o veste buna! Incepand din acest an vom sustine o serie de traininguri in Cluj, Timisoara, Iasi si Bucuresti! Calendarul de traininguri este fixat!  Detalii pe web siteul nostru www.traininguri.ro

Articol scris de Seramis Sas,
Trainer - Extreme Training, http://www.traininguri.ro   
Furnizorul tau de performanta


 

Extreme Training-partener Ghid agenti economici online -AdreseUtile.ro

 





Adrese recomandate

verificare CUI
  Vacanta de iarna!
  CvJobs.ro-Locuri de munca
  Stirile de azi
  Anunturi Gratuite cu imagini
Adrese noi
Intertek Romania
Lumini Led, Sonorizari Profesionale
Magazin Piese Auto In Sibiu
Casa Amanet As Bijou Bucuresti
Complex Philadelphia
Power Electric Rom
Parchet Bambus
Top Rated Adrese
Gradinita Cami - Bucuresti Sector 1
Ufo Shop Magazin Online
Bebeplanet
Alpha Design Network
Gama Inovatoare Stil Viata Sanatos
Ag. Imobiliara Velas Focsani
Asociatia Pro Stem Cell
Adrese Utile
www.miniclip.ro Jocuri-Online
www.didactic.ro -planuri de lectie, planificari, examene, teste, manuale ...
www.conquiztador.ro -jocuri de cultura generala si strategie
www.Pampers.ro - concursuri online cu premii-Totul despre sarcină, bebeluşi şi creşterea copiilor
Descarca Mozilla Firefox
www.cancan.ro-Cancan - Stiri senzationale. Sport. Superdivertisment
Vreau-muzica Muzica Noua Gratis
Ghidul Succesului

Cele 15 elementele ale unui proiect de succes- ...- de ce anumite proiecte intra in categoria proiectelor de succes iar altele reprezinta un adevarat esec? Solutia este foarte simpla si la indemana oricui insa presupune anumite resurse si totodata cunoasterea celor 15 elemente ale unui proiect de succes. Asftel, daca elementele detaliate ... -citeste articol-
:: intro-Pentagonul succesului
:: lectia 1-Antreneaza-te pentru succes
:: lectia 2-Transforma-ti neajunsurile in oportunitati sau in dorinta
:: lectia 3-Implinirea dorintelor
:: lectia 4-Transformarea viselor in obiective
:: lectia 5-Pornirea mecanismului
:: lectia 6-Obiectivele
Trenduri Economice
Trenduri economiceFlash - ... -citeste articol-

:: Noi si recesiunea...
:: 7% cădere, 93% disperare...
:: Razboiul telefoanelor...
:: O ipoteza interesanta...
:: Recesiunea...
:: Coincidente...
:: Pensiile private...
:: Civilizatia petrolului...
-Exclusive SMARTfinancial.ro-
Alexandru Paius, Senior Partner, Image - interviu exclusiv� ... -citeste articol-
:: La articolele vestimentare mai e loc de crestere online...
:: Solutii imobiliare integrate...
:: Comertul electronic...
:: Firma XEROX...
:: Colectarea de Creante...
Top cautari Adrese
Bucuresti-Ilfov
Constanta
Brasov
Iasi
timis
capacitate
Buzau
bucuresti
casa de sanatate
munca
forta
locuri
Articole utile
munca acasa
Burse de masterat şi doctorat
Modele de subiecte la Tezele cu subiect unic pentru clasa VII, VIII
Vand casa la tara
Execut proiecte case
Articole noi
Lucrari de licenta
Curs autorizat CNFPA - Manager de Proiect, 30 August 2010 Bucuresti
Professional Certification - Hogan Assessment Suite
Producatorul de solutii digitizare carte I2S prezinta noua aplicatie de biblioteca digitala DivvaLib la IFLA 2010
Cum sa scapi de celulita?
RSS Feeds - Adrese
New links
Editor's pick
Popular links
RSS Feeds - Articole
New articles
Editor's pick
Popular articles

Ghidul agentilor economici online din Romania:: Termeni de utilizare